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L’Azienda ci ha comunicato che gli obiettivi definiti con l’accordo del 31 luglio 2018 sono stati pienamente raggiunti per cui il Premio di Risultato sarà saldato al 100%. Con lo stipendio del mese di giugno 2019 verrà dunque erogato l’ulteriore 50% del premio a saldo dell’acconto di pari importo di Leggi tutto…